En determinades posicions i rols de responsabilitat, és fonamental verificar l’autenticitat de les dades proporcionades pels candidats i obtenir referències. A més, és important investigar si el candidat presenta alguna problemàtica familiar, problemes relacionats amb drogues, addiccions al joc, comportaments perniciosos o antecedents delictius, trastorns psicològics, entre altres aspectes que podrien afectar i posar en risc l’exercici laboral en llocs de rellevància. D’aquesta manera, es busca evitar conseqüències greus tant per a l’empresa com per al seu equip de treball i el mateix empleat.