Deber de diligencia
Es imprescindible en un mundo competitivo como el actual prestar especial atención al factor humano, en DLR detectives nos encargamos de investigar todas aquellas posibles actitudes de los empleados que sean contrarias a la diligencia exigible en el desarrollo normal del puesto de trabajo.
Destacaríamos las siguientes:
- Robos, hurtos
- Pérdidas de material y aumento de mermas.
- Trato incorrecto para con los clientes y entre trabajadores
- Absentismo laboral presencial.
Siempre recomendamos realizar investigaciones internas antes la más mínima duda siendo la manera más efectiva y eficiente de solucionar problemas que pueden llegar a enquistarse en el seno de una empresa, DLR detectives te ayuda a buscar soluciones.