Baixes laborals fingides

Es produeix una baixa laboral fraudulenta quan el treballador en situació d’incapacitat laboral transitòria o malaltia comuna (IT-CC). O també per incapacitat a causa d’un accident laboral:

• Realitza una acció contraindicada al motiu de la lesió o malaltia
• Efectua una activitat laboral per compte propi o aliè
• Realitza una vida normal perjudicant la rehabilitació mèdica.

Des de DLR detectius Martorell recomanem demostrar la rutina i habitualitat de les activitats per tal de poder aportar un informe solvent davant de qualsevol tribunal.

Regulació de pensions.

• Impagaments i revisió de pensions

Motius per contractar DLR detectius privats Martorell,

Quan un dels cònjugues està obligat a pagar la denominada “pensió d’aliments” i/o pensió compensatòria, a causa de la diferència econòmica i les necessitats dels menors, però això no es correspon a la realitat perquè,

La persona a rebre la pensió:

• Treballa de forma oculta o fa més hores de les declarades.
• Conviu amb una altra persona amb aspecte d’estabilitat.
• Les seves circumstàncies econòmiques han millorat durant el temps.
• Increment de patrimoni, per herències.

La persona que ha de pagar la pensió:

• Oculta ingressos i patrimoni per tal de pagar menys.
• Augmenta substancialment els ingressos en el temps.

Cal destacar que una variació de les necessitats dels fills, la formació d’un nou nucli familiar o el deteriorament i l’increment de la capacitat econòmica d’un dels conjugues són motius suficients per a una revisió de la pensió.

En aquestes circumstàncies DLR Detectives Martorell procedirà a realitzar una investigació per demanar informació al respecte, realitzant un informe vàlid davant de qualsevol tribunal.

Per tal de modificar i adequar la pensió en qüestió a les necessitats actuals.

És important remarcar que per demostrar aquest extrem és imprescindible testificar una rutina i habitualitat dels fets.

Custòdia de menors

DLR detectius Martorell, ajudem aportant proves mitjançant un informe signat amb la nostra llicència oficial i número de col·legiat, a fi de poder entreveure la situació dels progenitors i adequar la custòdia que sigui més convenient per al benestar del menor.

Per valorar una custòdia es valora la situació laboral i els horaris de treball, així com la distància entre els domicilis o els canvis d’aquests, i la relació entre els progenitors primant sempre l’interès del menor.

A DLR detectius ens encarreguem de realitzar una investigació per tal de poder demostrar qualsevol circumstància que pugui afectar en la custòdia o modificació de mesures sobre aquesta

• Abandó del menor a casa o deixar-lo a cura de terceres persones com avis o amics.
• No complir el règim de visites
• Faltes reiteres o injustificades al centre educatiu
• Desatenció del menor en les cures bàsiques, actituds violentes.
• Estil de vida poc adequat per a leducació dun menor, problemes de drogues, alcoholisme.
• Posar en risc la integritat física del menor, conduir baixos els efectes de lalcohol o altres substàncies.
• Canvis de residència sense justificació.
• Incompatibilitat laboral amb la tinença del menor.

A DLR detectius Martorell, ens involucrem especialment en aquest tipus d’investigacions en què hi ha vida de menors en joc, donant tot tipus de facilitats al client i comprometent-nos fins a l’últim moment.

Confia en nosaltres i la nostra professionalitat. Volem ajudar-lo.