Contemplamos dos tipos de absentismo laboral en los cuales como agencia de detectives privados podemos actuar para solucionarlo.

• Absentismo no previsible y sin justificación.

Se produce cuando el trabajador abandona el puesto de trabajo sin previo aviso ni autorización de la empresa.

• Absentismo presencial

Cuando el trabajador se presenta en el puesto de trabajo, pero dedica el tiempo para uso personal que no son propias de la actividad laboral.

Se debería remarcar que el absentismo presencial es más pronunciado en aquellos puestos que se utiliza el ordenador y los vehículos como herramientas de trabajo necesarias.

Es por ello por lo que en DLR DETECTIVES estamos especializados en la investigación informática y seguimientos orientados a demostrar y averiguar si realmente el trabajador dedica las horas a trabajar o por el contrario dedica parte del tiempo a otros menesteres distintos de los encargados.

Ejemplos claros de este tipo de investigaciones serían, los comerciales que pasan casi la totalidad de su horario laboral viajando o los administrativos que hace lo propio delante de una pantalla de ordenador.