Més del 50% de la facturació de la nostra agència de detectius prové del control i seguiment de possibles baixes laborals fingides o fraudulentes, fent-nos uns veritables experts en la matèria.

A Espanya cada vegada és més habitual agafar una baixa laboral de forma recurrent per algun tipus d’incapacitat transitòria sense cap justificació, produint greus perjudicis per a l’empresa

• Creant una despesa extra a l’empresa que ha de sufragar part del cost de la baixa i cobrir aquest lloc amb un altre treballador.
• Minvant la confiança i la motivació dels “bons treballadors” que veuen com a companys agafen de forma reiterada baixes laborals sense justificació sense que l’empresa actuï.
• Pot produir un efecte contagi a més treballadors creant un greu problema per a l’empresa.

A DLR detectius estem especialitzats en aquest tipus d’investigacions i és una eina de prevenció en primera instància i de solució si es detecta que la baixa laboral és fraudulenta.

Es produeix una baixa laboral fraudulenta quan el treballador en situació d’incapacitat laboral transitòria o malaltia comuna (IT-CC), o també per incapacitat a causa d’un accident laboral:

• Realitza una acció contraindicada al motiu de la lesió o malaltia
• Efectua una activitat laboral per compte propi o aliè
• Realitza una vida normal perjudicant la rehabilitació mèdica.

Aportem informes amb vídeo i fotografies, sota la nostra llicència oficial, expedida pel ministeri de l’interior, i el nostre número de col·legiat, que té validesa davant de qualsevol tribunal a tot l’àmbit nacional.

Amb més de 500 ratificacions als jutjats som experts a defensar els nostres informes tenint clar quines són les preguntes més freqüents que se solen realitzar en una sala del tribunal.